„Menschen lernen überall: Sie lernen an Gleichaltrigen, sie lernen besonders in der Orientierung an Erfolgreicheren und sie lernen ganz besonders in Situationen und Umständen, mit denen keine instrumentelle Absicht verbunden ist“ (Kern, 1998). >> mehr Info
Entwicklung braucht Risiko. Mit diesem Leitsatz arbeiten wir auch bei risk´n´fun. Dass das Trainingskonzept sich in diesem Punkt von anderen Konzepten markant unterscheidet, wird intern wie extern häufig bestätigt. Risiko gehört zum Leben dazu, - so passiert Weiterentwicklung... >> mehr Info
Ein wesentliches Merkmal von risk´n´fun ist die inhaltliche und damit einhergehend auch personelle Trennung in die Themenbereiche der „hardskills“ (Bergführer) und „softskills“ (TrainerInnen). >> mehr Info